USTAWIACZ Maszyn CNC (m / k) praca na pełny etat
Walter-Fach-Kraft Personal GmbH to niemiecki pracodawca specjalizujący się w zatrudnianiu specjalistów na terenie Niemiec, Austrii oraz Polski. Postaw z nami swój pierwszy krok i dołącz do grona naszych fachowców.
Aktualnie jest przez Nas poszukiwany:
USTAWIACZ Maszyn CNC (m/k)
Miejsce pracy:
Fulda - Niemcy
Oferta:
niemiecka umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
- atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie
- nowoczesne stanowisko wyposażone w niezbędne narzędzia pracy
- zapewnione ubranie robocze zgodne z wymogami BHP
- praca w firmie o stabilnej pozycji na rynku
- płatne nadgodziny i urlopy
Benefity:
- zniżki w sklepach sportowych i odzieżowych, sklepach z elektroniką
- zniżki w wybranych hotelach i restauracjach, biurach podróży
- zniżki na wybrane wydarzenia kulturowe, rozrywkowe i sportowe
- i wiele innych!
Obowiązki:
ustawianie parametrów maszyn
kontrola bieżącej pracy maszyn
Wymagania:
ustawianie / programowanie maszyn CNC
znajomość programowania sterowników Siemens SINUMERIK 840D
- analiza / usprawnianie / optymalizacja procesów
- utrzymywanie narzędzi / oprzyrządowania / urządzeń / maszyn w należytym stanie
- komunikatywny język niemiecki
Brzmi ciekawie? Nie czekaj, aplikuj już teraz i dołącz do grona zadowolonych fachowców!
Tel. + 48 71 366 60 81
Twoje umiejętności są dla nas najważniejsze, dlatego nasza oferta jest dla wszystkich, bez względu na płeć.
Prosimy o wysyłanie CV zawierających następującą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.