DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 16-17 EUR/h
  • Firma: Rubsam Fachkrafte GmbH
  • Kontakt: Agnieszka Tyminska
  • Telefon: 004915168920174
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk przemysłowy

Opis stanowiska

  • Naprawa i konserwacja maszyn przemysłowych;
  • Naprawa ogólnych urządzeń elektrycznych w zakładzie;
  • Budowa i okablowywanie szaf sterowniczych.

Wymagania

  • Wykształcenie kierunkowe jako Elektryk;
  • Znajomość j. niemieckiego na poziomie komunikatywnym
  • Doświadczenie zawodowe;
  • Świadectwo ukończenia szkoły;
  • Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

  • Stałe stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 16,00- 17,00 €/h Brutto na start;
  • Płatne nadgodziny, 25%, 50% i 100%;
  • Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla pracownika i jego rodziny;
  • Dieta za każdy przepracowany dzień –w rożnych wariantach;
  • Dopłata do weekendowych zjazdów do Polski-80 euro netto;
  • Opłacone zakwaterowanie zapewnione przez naszą firmę przez cały czas pracy, pokoje 1 osobowe z dostępem do kuchni;
  • Ubranie robocze oraz narzędzia do pracy zapewnione bezpłatnie;
  • Płatny urlop 25– 30 dni w roku;
  • Zaliczki cotygodniowe
  • Wysokiej jakości, bezpłatne ubranie robocze, osobiste wyposażenie ochronne, oraz skrzynkę narzędziową;
  • Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla Pracownika i jego Rodziny;
  • Dofinansowanie przedszkola do 30 € miesięcznie;
  • Premie za polecenie innego pracownika, który zostanie zatrudniony -1000€;
  • Zwrot kosztów przejazdu do firmy w wysokości 180 euro w gotowce;
  • Premie urlopowe i świąteczne, 2 razy w roku;
  • Dopasowanie odpowiedniej klasy podatkowej oraz zapewnienie wniosków o Kindergeld
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."