DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 4 850-5 020 EUR/m-c
- Firma: Jobs Recruitments 4You
- Kontakt: Rafał Stadnik
- Telefon: +48 516 159 637
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Stanowisko: Elektryk Zakładowy
Wynagrodzenie: 4850-5020 € brutto miesięcznie
Lokalizacja: Niemcy, Fulda
Obowiązki:
- Konserwacja oraz naprawa maszyn używanych w produkcji (tokarki, centra frezujące).
- Zapewnienie dostępności urządzeń i maszyn poprzez ciągłe utrzymanie gotowości operacyjnej, usuwanie awarii i optymalizację urządzeń.
- Samodzielne identyfikowanie, rozpoznawanie i usuwanie przyczyn zakłóceń.
- Diagnostyka i usuwanie błędów.
- Uruchamianie i testowanie maszyn.
- Tworzenie schematów elektrycznych przy użyciu programów CAD.
- Ścisła współpraca ze wszystkimi pracownikami w dziale produkcji.
- Prace manualne (okablowanie oraz inne).
- Obsługa sterowników Siemens S5, S7 oraz systemów sterowania NC/CNC.
Wymagania:
- Minumum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Prawo jazdy oraz własny transport.
- Znajomość języka niemieckiego min B1
- Wykształcenie zawodowe jako elektryk.
Oferujemy:
- Niemiecka umowa o pracę.
- Możliwość długoterminowej współpracy.
- Wsparcie w relokacji
- Dieta 50-60 EUR dziennie
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV w języku niemieckim na adres:
Serdecznie zapraszamy do aplikowania!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."