dodano 8 miesięcy temu
Praca za granica ślusarz/spawacz MAG/TIG, Friesenheim Niemcy
Friesenheim Niemcy
3100-3400 EUR / m-c
Wyświetleń: 1267Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma PERCONI GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
ślusarz/spawacz MAG/TIG
Miejsce pracy: Friesenheim, Niemcy
WYMAGANIA:
Wyksztalcenie techniczne kierunkowe lub pokrewne
- Doświadczenie minimum 3 lata na stanowisku Ślusarza
- Gotowość do podjęcia pracy w systemie 2/3 zmianowym
- Komunikacja w j. Niemieckim poziom A2/B1
- Auto na wyjazd
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Szlifowanie , wiercenie , skladanie
- Przygotowanie części montażowych
- Znajomosc ukladow pneumatycznych
- Czytanie rysunku technicznego
- Dbałość o stanowisko pracy
- Umiejetnosci spawalnicze Mag/Tig
OFERUJEMY:
Zatrudnienie w oparciu o stalą Niemiecka umowę o prace z wszelkimi świadczeniami socjalnymi
- Wynagrodzenie wypłacane do 15 dnia miesiąca
- Zarobki w przedziale 3100€ do 3400€ netto w zależności od wypracowanych godzin oraz dodatków.
- Zeitkonto 35 godzin
- Opiekę Polskiego koordynatora
- Zapewniamy zakwaterowanie
- Dodatki do odzieży roboczej
- Dodatki świąteczne i urlopowe
Firma
PERCONI GmbH zajmująca się branża specjalistyczna chętnie nawiąże współprace z
ambitnymi ludźmi stawiającymi na rozwój w branży Ślusarskiej . Obecnie
poszukujemy wykwalifikowanych pracowników w miejscowości Friesenheim oraz inne
lokalizacje. Z pewnością dla każdego znajdzie się stanowisko odpowiadające
kwalifikacjom.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).