dodano około rok temu
Mobilna seniorka wymaga opieki 1700eu +Premia świąteczna
Friedrichshafen 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 1593Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
CENTRUM JĘZYKOWE KONIK Magdalena Kopacz to prężnie działająca firma, świadcząca usługi opiekuńcze i pielęgniarskie na rzecz klientów indywidualnych w Niemczech.
Koniecznie sprawdź nas na: pracadlaopiekunek24.pl
!!! DUŻA BAZA OFERT GRUDNIOWYCH
Każda opiekunka która się zgłosi ma gwarancję zatrudnienia i otrzyma PREMIĘ ŚWIĄTECZNĄ
Zlecenie dla opiekunki nr: 3917
Miejsce pracy: Niemcy - Friedrichshafen 88046
Wynagrodzenie: 1700eu+ premia świąteczna
Termin wyjazdu: 9.12
Ogólny opis:
Zaopiekuj się mobilną seniorka. 82 lata - 170 cm wzrostu - 56 kg
Podopieczna zmaga się z demencją, jest samodzielna w codziennych czynnościach. Nie wymaga wnikliwej opieki.
Opiekunka na tym zleceniu zamieszka w przestronnym pokoju z łazienką.
Zakres obowiązków:
- prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, pranie prasowanie).
- pomoc w codziennych czynnościach.
- dotrzymywanie towarzystwa, wspólne spędzanie czasu.
ZADZWOŃ I POZNAJ SZCZEGÓŁY ZLECENIA.
Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym
- doświadczenie w opiece
- chęci do pracy
- mile widziane referencje
ZAPEWNIAMY:
Zapewniamy:
* Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie AOK
* Premie na Święta
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski
KONTAKT:
534 603 100- czynny 24h
731 913 716
570 718 736
794 935 437
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)
SPOSÓB APLIKOWANIA
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).