dodano 7 miesięcy temu
Praca lakiernik samochodowy Freiburg. Umowy niemieckie
Freiburg Niemcy
2100 EUR / m-c
Wyświetleń: 954Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Lakiernik samochodowy
Praca lakiernik samochodowy Freiburg.
Lokalizacje także w – MÜNSTER, ULM i STUTTGART. Praca za granicą dla lakierników. Zapewnione zakwaterowanie. Umowa niemiecka.
Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego
- auto na dojazdy do pracy
Oferta:
- stawki od 13,80 eu brutto za godzinę + 7 eu diety netto za godzinę (w zależności od umiejętności i znajomości języka)
- umowa na warunkach niemieckich
- opieka polskojęzyczna
- zapewniona kwatera, opłaca pracownik, 25-30 eu za dobę
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca lakiernik samochodowy Freiburg, imię i nazwisko”
Przeglądaj najnowsze oferty pracy Niemcy
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 151 672
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Praca lakiernik samochodowy Freiburg
Data dodania oferty – 2024-04-30
Kraj – Niemcy, Freiburg
Wynagrodzenie – 2100€
Praca lakiernik samochodowy Freiburg
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).