DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Walter Fach Kraft Personal GmbH
  • Kontakt: Walter-Fach-Kraft Personal GmbH
  • Telefon: 713666081
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Supervisor

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z 21-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie Niemiec i Austrii. Gwarantujący niemiecką umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych


Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

POKOJOWY / POKOJÓWKA

kraj: Niemcy


Jeśli szukasz stałej pracy z wysoką podstawą i niemiecką umową? Chcesz rozpocząć swą karierę w niemieckim hotelu? Nie zastanawiaj się – aplikuj !


Do Twoich obowiązków należeć będzie:

- utrzymanie czystości w pokojach hotelowych.


Wymagania:

- doświadczenie w pracy w hotelu (mile widziane),

- dobra znajomość jęz. niemieckiego (warunek konieczny).


Oferujemy:

  1. Stałą niemiecką umowę o prace na czas nieokreślony.

  2. Mieszkanie w dogodnej lokalizacji.

  3. Ekstra premia 100 € po przepracowanym pierwszym miesiącu.

  4. Ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne.

  5. Płatne urlopy i premie świąteczne.

  6. Do 200 € za polecenie dodatkowego pracownika.

  7. Możliwość otrzymania zaliczki już po pierwszym przepracowanym tygodniu.

  8. Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie.

  9. Pomoc w zaaklimatyzowaniu się w nowym miejscu pracy oraz gwarancję zakwaterowania.

  10. Bezpłatne ubranie ochronne i robocze.

  11. Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych (zameldowaniu, uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej, kindergeldu).

  12. Łatwy dojazd do miejsca pracy oraz pomoc przy organizacji wyjazdu do Niemiec.

  13. Pracę w stabilnej firmie o europejskim zasięgu.


... oraz wiele więcej.

Zainteresowany ?


Wyślij CV na adres: [email protected] lub dzwoń pod numery tel.:

+48 713666081

Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.


Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"