dodano 6 miesięcy temu
Pracownik produkcji. Praca dla par. Piekarni Niemcy. Praca dla 5-10 osób. Mogą być pary.
Frankfurt nad Menem Niemcy
1500-1600 EUR / m-c
Wyświetleń: 1188Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Praca dla par Niemcy
Praca dla par w Piekarni Niemcy. Praca dla 5-10 osób. Mogą być pary. Najlepiej z doświadczeniem na piekarni lub cukierni.
Wymagania:
- wymagane auto (jedno na parę)
- komunikatywny niemiecki/angielski A2/B1
Oferta:
- wynagrodzenie 13, 50€
- 2 zmiany
- darmowe kwatery
- możliwa praca od poniedziałku do soboty
- możliwość zaliczek
- niemiecka umowa
- opieka polskojęzyczna
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca Niemcy dla par
Praca Niemcy bez języka dla piekarza
Nowe oferty pracy w Holandii
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613
Praca Niemcy
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Praca Niemcy bez języka dla piekarza
Data dodania oferty – 2024-05-23
Kraj – Niemcy
Wynagrodzenie – 1700€
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).