oferta wyróżniona


dodano 7 dni temu
Praca w Niemczech dla murarzy od 17.03.2025
Frankfurt nad Menem
Niemcy
10000-11000 PLN / m-c
Wyświetleń: 44Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Interesuje Cię stabilna, długoterminowa praca w wiodącej niemieckiej firmie budowlanej?
Oczekujesz ponadprzeciętnego wynagrodzenia z gwarancją liczby godzin?
Cenisz sobie koleżeńską atmosferę w brygadzie, komfortowe zakwaterowanie oraz regularne zjazdy do kraju samochodami służbowymi?
Tak pracuje się w ALP Bau!
Zatrudnimy od zaraz:
MURARZY
CHĘTNIE POWITAMY CIĘ W GRONIE NASZYCH FACHOWCÓW JEŚLI POSIADASZ:
- samodzielność w wykonywaniu prac murarskich,
- znajomość języka niemieckiego mile widziana, lecz nie jest warunkiem koniecznym,
- doświadczenie w pracy w Niemczech oraz prawo jazdy B będą dodatkowymi atutami.
PRACUJĄC Z ALP BAU ZYSKASZ
- legalną pracę w oparciu o niemiecką umowę o pracę bazującą na całorocznym zatrudnieniu,
- stawka godzinowa 16,00-16,50 EUR brutto/h plus dieta dzienna 7 EUR netto (po 3 miesiącach 12 EUR brutto)
- 1 EUR do każdej godziny dodatku zimowego grudzień-luty,
- od 250,00 do 1200,00 EUR brutto/osobę to premia za polecenie pracownika,
- 255,00 EUR zasiłku na dziecko/miesięcznie,
- 30 dni płatnego urlopu w roku SOKA-BAU,
- duża liczba godzin pracy oraz możliwość pracy w sobotę,
- darmowe zakwaterowanie,
- 2 razy w miesiącu zjazdy do kraju samochodami firmowymi,
- darmowe przejazdy samochodami firmowymi z miejsca zakwaterowania w Niemczech do miejsca pracy,
- zestaw profesjonalnych narzędzi i ubrań roboczych,
- własną bazę logistyczną w Opolu,
- pracując w Niemczech nie zapłacisz dodatkowego podatku od dochodów z zagranicy,
- 100% wynagrodzenia objęte jest ubezpieczeniem emerytalnym co daje Ci prawo do niemieckich świadczeń emerytalnych już po 5 latach pracy w Niemczech.
Czekamy na Twój kontakt!
Zadzwoń tel. 698 217 808 godz. 8:00-20:00
Wyślij CV [email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).