DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 798 981 440
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Prace dla elektryków Frankfurt. Praca Niemcy bez języka. Panowie ze znajomością języka niemieckiego lub posiadający własny samochód otrzymają po przepracowanym miesiącu jednorazowa premie w wysokości 250€! Teoretycznie nasza firma ma zlecenia na terenie całych Niemiec. W praktyce przeważnie są to okolice Frankfurtu nad Menem (Hesja) i sąsiednie landy.


Warunki współpracy:


  • 14,00€ brutto/h + 15€ netto diety za każdy przepracowany dzień
  • miesięczne wynagrodzenie na poziomie od 2250€ netto
  • mieszkanie organizuje i opłaca firma
  • prace w niemieckiej firmie
  • niemiecką umowę o prace
  • ubezpieczenia socjalne i zdrowotne (możliwość współubezpieczenie rodziny)
  • płatne urlopy i premie świąteczne
  • bezpłatną odzież robocza (spodnie, koszulki, bluza, kurtka zimowa, buty)
  • plecak narzędziowy firmy Würth
  • długoterminową współpracę
Wymagania do kandydatów:
  • znajomość języka niemieckiego - opcjonalnie (premia)

Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Tel: 798 981 440. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Prace dla elektryków Frankfurt, imię i nazwisko”

Praca Szwajcaria

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Agencje pracy zagranicą


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."