dodano około 24 godziny temu
Monter klimatyzacji i wentylacji- do 3400 €/msc
Frankfurt nad Menem Niemcy
do 3400 EUR / m-c
Wyświetleń: 10Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Poszukujemy doświadczonych Monterów klimatyzacji/Wentylacji/Systemów chłodniczych- posiadamy oferty pracy w różnych rejonach i miastach Niemiec (w zależności od kwalifikacji, doświadczenia i preferencji Kandydata).
WYMAGANIA:
- doświadczenie w montażu systemów klimatyzacyjnych, wentylacyjnych i chłodniczych oraz pomp ciepła w domach prywatnych oraz budynkach biurowych i przemysłowych,
- przegląd, konserwacja i serwis urządzeń klimatyzacyjnych, wentylacyjnych i chłodniczych,
- wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem,
- podstawowa znajomość języka niemieckiego,
- umiejętność lutowania (twarde i miękkie) mile widziana,
- niezawodność i samodzielność podczas wykonywanych prac,
- gotowość do pracy na wyjazdach służbowych,
- posiadanie prawa jazdy i własnego pojazdu jest mile widziane.
OFERUJEMY:
- atrakcyjne zarobki- stawka od 17€/h brutto + od 7€/h netto diety (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego),
- premia ''Na dzień dobry'' 200€,
- premia za polecenie pracownika 300€,
- zwrot kosztów dojazdu do Niemiec,
- długotrwałą pracę w stabilnej firmie,
- niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
- możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od firmy i zlecenia)- płacone ekstra + 25% do godziny,
- cykliczne podwyżki,
- regularne zaliczki (co tydzień),
- terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca,
- do 30 dni urlopu,
- bezpłatne ubranie robocze- do 200€,
- zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu),
- pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności,
- możliwość pracy w teamie (2-3 osoby) - na wybranych zleceniach.
Serdecznie zapraszamy do aplikacji!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).