DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 10 000-12 000 PLN/m-c
- Firma: Recrutime
- Kontakt: Anna
- Telefon: +48512022324
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Frankfurt am Main
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk budowlany
Elektryk budowlany
Firma RECRUTIME obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
ELEKTRYK BUDOWLANY
Miejsce pracy: Praca na terenie całych Niemiec
WYMAGANIA:
- doświadczenie
- chęć podjęcia długoterminowej współpracy
- odpowiedzialność
- uprawnienia SEP lub wykształcenie kierunkowe
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- praca głównie w dużych obiektach typu szkoły, urzędy miasta itd...
OFERUJEMY
- pracę w niemieckiej firmie, niemiecka umowa
- BEZPŁATNE ZAKWATEROWANIE,ubezpieczenia socjalne i zdrowotne (możliwość współubezpieczenia rodziny),płatne urlopy i premie świąteczne,bezpłatną odzież roboczą (spodnie, koszulki, bluza, kurtka zimowa, buty),plecak narzędziowy firmy Würth,długoterminową współpracęDUŻA ILOŚĆ GODZIN!!!PRACA W POLSKIEJ EKIPIE!!!
- Stawka od 14e brutto plus 15e netto dieta dzienna
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."