DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 17-20 EUR/h
- Firma: Sepona GmbH
- Kontakt: Anita, Monika, Małgorzata
- Telefon: +49 341 22 45 88 30 lub +49 151 1612 4602
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Firma Sepona Polska obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Spawacz gazowy 311
Miejsce pracy: 45127Essen/Niemcy
WYMAGANIA:
- umiejetnosc spawania metoda 311
- doswiadczenie w instalacjach sanitarnych, grzewczych
- znajomosc jezyka niemieckiego
- mile widziane prawo jazdy i samochod
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- spawanie gazowe
- instalacje grzewcze i sanitarne
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie godzinowe 17-19 euro brutto/h plus 60-65 diety za każdy przepracowany dzień, ustalane po zapoznaniu się z dokumentacją rekrutacyjną,
Dodatki świąteczne i urlopowe
Punktualne wynagrodzenie
Możliwość pobierania tygodniowych zaliczek, 5 krotność dziennej diety
Opiekę polskojęzycznego konsultanta
Pomoc w znalezieniu odpłatnego zakwaterowania
Niemiecką umowę o pracę
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem tel.
BIURO NIEMCY +49 (341) 2245 8830 (mówimy po polsku)
lub whats up: +49 151 1612 4602
lub przesłać nam swoje CV z dopiskiem na adres [email protected]
Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Sepona GmbH, Jacobstr.3, 04105 Leipzig.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."