dodano 8 dni temu
Monter wentylacji - praca na stałe w Niemczech
Essen Niemcy
Wyświetleń: 27Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Jesteśmy niemiecką firmą zatrudniającą między innymi pracowników z Polski. Zapewniamy stałe zatrudnienie i długoterminowe kontrakty.
Zatrudniamy wyłącznie na niemieckich warunkach - niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony z całym pakietem socjalnym, opieką medyczną i polskojęzyczną opieką naszych koordynatorów.
Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia z możliwością szybkiego rozwoju i stabilizacji zawodowej to zapraszamy do kontaktu z naszym polskojęzycznym działem rekrutacji.
Wysyłając do nas swoją aplikację można liczyć na natychmiastowy kontakt z naszej strony oraz możliwość zatrudnienia i wyjazd w bardzo szybkim czasie!
Aktualnie poszukujemy doświadczonych monterów wentylacji- oferta długoterminowej pracy w Essen.
Wymagania:
- doświadczenie w montażu wentylacji w domach prywatnych oraz budynkach biurowych i przemysłowych,
- umiejętność czytania schematów,
- podstawowa znajomość języka niemieckiego,
- umiejętność pracy zespołowej,
- rzetelność i samodzielność podczas pracy,
- gotowość do wyjazdów służbowych,
- mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd.
Oferujemy:
- atrakcyjne zarobki- stawka od 14€/brutto + 5€/h netto diety (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego)
- niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
- możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od pracodawcy) płacone ekstra + 25% do godziny,
- cykliczne podwyżki,
- regularne zaliczki,
- terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca,
- bezpłatne ubranie robocze- do 200€,
- zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu),
- pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).