oferta wyróżniona
dodano dzień temu
Elektryk budowlany - Essen -Obiekty przemyslowe / Dlugoterminowe zatrudnienie
Essen
Niemcy
2500-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 159Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Elektryk budowlany - instalacje przemysłowe
Lokalizacja: Essen
Abacent Personalservice Twoje zadowolenie z pracy jest naszym priorytetem. Rozumiemy, że zadowolony pracownik to klucz do długotrwałej współpracy, na której szczególnie nam zależy.
Od ponad 20 lat budujemy swoją pozycję na niemieckim rynku pracy. Oferujemy zatrudnienie na wiele miesięcy u jednego klienta, co zapewnia stabilność i długoterminowe perspektywy zawodowe. Organizujemy wyjazdy, opłacamy zakwaterowanie, dzięki czemu nie musisz martwić się o dodatkowe koszty podczas pracy za granicą.
Z nami praca za granicą to nie tylko obowiązki — to również komfort i spokój, na które zasługujesz
ZAKRES PRAC:
- Instalacje w obiektach przemysłowych jak hale sportowe, hale logistczyne sklepy
- kontrakt na kilka miesiecy/ dlugoterminowa wspolpraca
OFERUJEMY:
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 2500€ do nawet 2800€ netto / msc
- Opłacone zakwaterowanie- jednoosbowy pokój - Dbamy o dobre warunki mieszkalne
- Umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich
- Pracę od zaraz w sprawdzonym i zaufanym miejscu zlecenia
- Możliwość pobierania zaliczek w każdym tygodniu zatrudnienia/ bezpłatnie
- Liczne dodatki: świąteczne, urlopowe oraz wysokie premie za polecenie pracownika (do nawet 500€) Twoje rekomendacje wykwalifikowanych kandydatów są dla nas niezwykle cenne
- 25 dni płatnego urlopu w roku
- Stały kontakt z polskim koordynatorem - nasi koordynatorzy naprawdę odbierają telefony
WYMAGANIA:
- Podstawy j.niemieckiego przydatne w pracy
- Uprawnienia na podnośniki jak Hebebühneschein
- Prawo jazdy kat. B
- Min. dwa lata doświadczenia w zawodzie
Zainteresowany? Prosimy o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).