dodano około rok temu
Spawacz MAG
Erfurt Niemcy
Wyświetleń: 2089Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Dla naszego klienta w Erfurt poszukujemy do pracy na stanowisko:
Spawacz MAG (135)
Czy praca na pełny etat byłaby dla Ciebie idealna?
Wtedy mamy odpowiednią pracę jako zmotywowany pracownik.
Opis zadania:
- Spawanie zespołów spawalniczych o masie do 230 t
- Spawanie nie- i niskostopowych stali konstrukcyjnych, głównie stali czarnej
- Wielowarstwowe zgrzewanie wgłębne i trójnikowe przy grubości blachy do 300 mm
Wymagania zawodowe i osobiste:
- wieloletnie doświadczenie zawodowe w spawaniu wielowarstwowych szwów zanurzonych w ciężkich maszynach lub ciężkich konstrukcjach stalowych
- ważne szkolenie spawalnicze MAG z certyfikatem badania spawacza zgodnie z DIN EN ISO 9606-1
ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t 12 PF ml
ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t 12 PD ml
ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s 12 PF ss nb
ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s 12 PC ss nb
- Odczyt rysunków technicznych
- Dobra znajomość języka niemieckiego
- Auto i prawo jazdy
Dodatkowe uprawnienia (korzystne, lecz nie jest warunkiem koniecznym):
- Uprawnienia operatora dla dźwigu i wózka widłowego (Kran und Stapler)
- Uprawnienia do obsługi podnośników
- Badania G 20, G 39, G 41
Nasza oferta dla Ciebie:
- U nas otrzymasz (niemiecka) umowe o prace na czas nieokreslony z calym pakietem socjalnym.
- Stałe wynagrodzenie ponadtaryfowe (13-14 € netto za roboczogodzine), obliczane zgodnie z układem zbiorowym z dodatkami za prace w godzinach nocnych i nadliczbowych, oraz takimi jak dodatek podróżny czy zakwaterowanie.
- Platne urlopy, premie swiateczne.
Wraz z naszym klientem oferujemy Ci długofalową perspektywę pracy oraz indywidualne wsparcie naszego zespołu.
Czekamy na Ciebie!
Masz jakieś pytania? Zapraszamy do kontaktu!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).