

SPAWACZ W NIEMCZECH – GDZIE STAL MA SWOJĄ WARTOŚĆ, A FACH W RĘKU TO POWÓD DO DUMY
# **SPAWACZ W NIEMCZECH – GDZIE STAL MA SWOJĄ WARTOŚĆ, A FACH W RĘKU TO POWÓD DO DUMY**
---
### **Wprowadzenie – czyli jak człowiek może być dobry w robocie, ale źle opłacany**
W Polsce jest takie powiedzenie: *„rób jak dla siebie, płać jak obcemu”*.
I chyba każdy spawacz wie, jak często to się sprawdza.
Przychodzisz do pracy, dajesz z siebie wszystko, a na koniec miesiąca patrzysz w pasek i myślisz: „to chyba jakiś żart”.
Dobrze spawasz, wiesz, jak trzymać łuk, jak rozgrzać materiał, jak nie przepalić, jak nie zostawić krateru – a mimo to czujesz, że Twoja robota w Polsce jest wiecznie „niedoszacowana”.
I tu pojawiam się ja – **Robert Hartwig**, Polak mieszkający w Niemczech, od lat pracujący w niemieckiej firmie, która **szanuje fachowców z Polski**. Pomagam spawaczom, monterom i ślusarzom znaleźć porządne, legalne zatrudnienie u naszych zachodnich sąsiadów.
Bez pośredników, bez „podwykonawstwa”, bez obietnic, które kończą się rozczarowaniem.
---
### **Historia, która wydarzyła się naprawdę – czyli spawacz z Rzeszowa i jego pierwsza wypłata w Niemczech**
Pamiętam doskonale rozmowę z Marcinem, spawaczem z Rzeszowa.
Powiedział wtedy:
– Panie Robercie, ja w Polsce to już nie wiem, czy ja spawam, czy gaszę pożary. Wszystko byle jak, wszystko „na wczoraj”, a wypłata jak za pomocnika.
Znalazłem mu miejsce w firmie w Hesji – konstrukcje stalowe, czyste stanowisko, dobra wentylacja, sprzęt nowy.
Po dwóch tygodniach dzwonił:
– Panie Robercie, ja się boję sprawdzać konto, bo pierwszy raz mi tak się zgadza, że myślę, że to pomyłka.
Nie była. **3020 euro netto** – uczciwie zarobione, bez kombinowania.
Od tego czasu Marcin już nie wrócił do polskich realiów. Pracuje do dziś, wysyła rodzinie pieniądze, kupił auto i planuje dom.
I powtarza jedno zdanie: *„trzeba było zrobić ten krok wcześniej”*.
---
### **Kogo szukamy**
Szukamy **spawaczy MIG/MAG/TIG/WIG**, którzy mają doświadczenie w spawaniu:
* stali czarnej,
* nierdzewki,
* aluminium,
* rur, konstrukcji, zbiorników, ram i elementów przemysłowych.
Nie musisz znać perfekcyjnie niemieckiego – wystarczy podstawowa komunikacja (choć są projekty, gdzie nie jest wymagana).
Liczy się Twoja precyzja, cierpliwość i uczciwość.
Wymagania:
* minimum **rok doświadczenia zawodowego**,
* umiejętność czytania rysunku technicznego,
* własne auto – mile widziane, ale nie obowiązkowe,
* gotowość do pracy na terenie Niemiec.
Jeżeli masz certyfikaty spawalnicze, świetnie. Jeśli nie – pomożemy je odnowić.
---
### **Czym będziesz się zajmować**
W zależności od projektu:
* spawaniem elementów stalowych, nierdzewnych lub aluminiowych,
* montażem konstrukcji, rur i komponentów,
* przygotowaniem i czyszczeniem materiału,
* kontrolą jakości wykonanych spoin,
* współpracą z zespołem niemieckich i polskich pracowników.
Nie trafiasz na budowę „w ciemno”.
Każdy projekt jest znany i sprawdzony, a stanowisko przygotowane z wyprzedzeniem.
---
### **Warunki finansowe – bez ściemy i drobnych gwiazdek**
Zarobki: **2700 – 3200 euro netto miesięcznie**, w zależności od rodzaju spawania i doświadczenia.
Po pierwszym tygodniu – możliwość **zaliczki**.
Wypłaty zawsze **terminowo**, na niemiecki rachunek.
Nadgodziny płatne lub zamieniane na wolne.
Nie ma potrąceń za „narzędzia”, „odzież” czy „opłatę serwisową”.
Nie ma ukrytych kosztów.
Tylko **uczciwa stawka za uczciwą robotę**.
---
### **Zakwaterowanie – człowiek po pracy musi mieć spokój**
Każdy pracownik ma:
* **pokój jednoosobowy**,
* dostęp do **kuchni, łazienki i internetu (Wi-Fi)**,
* kwaterę zarezerwowaną wcześniej – nie szukasz niczego po przyjeździe.
Zakwaterowanie opłacane jest z diety.
Ważne, byś miał środki na **pierwsze dwa tygodnie pobytu**.
Po pierwszym tygodniu – **zaliczka**.
Po pracy możesz odpocząć, ugotować coś swojego, zadzwonić do rodziny i po prostu mieć normalne życie – nie w baraku, nie na łóżku piętrowym z obcymi ludźmi.
---
### **Gdzie możesz pracować**
Mamy miejsca pracy w całych Niemczech:
Berlin, Hamburg, Monachium, Frankfurt nad Menem, Stuttgart, Hanower, Dortmund, Essen, Düsseldorf, Kolonia, Lipsk, Drezno, Norymberga, Augsburg, Mannheim, Bielefeld, Bochum, Bremen, Kassel, Saarbrücken, Karlsruhe, Freiburg, Erfurt, Weimar, Magdeburg, Kiel, Ulm, Osnabrück i wiele innych.
W zależności od doświadczenia i preferencji dobieramy projekt odpowiedni dla Ciebie.
---
### **Dlaczego warto z nami**
Bo nie jesteśmy pośrednikiem zza biurka w Polsce.
Mieszkam w Niemczech, **znam zakłady osobiście** i wiem, gdzie warto wysłać ludzi.
Nie wysyłamy nikogo „w ciemno”.
Dbamy o każdy szczegół – od umowy, przez nocleg, aż po pierwszy dzień pracy.
Masz stały kontakt z polskim koordynatorem.
Pomagamy przy formalnościach, dokumentach i komunikacji.
Jeśli coś się dzieje – reagujemy.
---
### **Kilka słów prawdy – bez marketingu**
Spawacz w Niemczech nie zarabia fortuny za nic.
Zarabia uczciwie za to, co potrafi.
Ale różnica między polskim a niemieckim podejściem jest taka, że tutaj **nikt Cię nie oszukuje na godzinach**.
Masz zaplanowaną robotę, dobry sprzęt, porządek na stanowisku i przelew, który zawsze się zgadza.
A gdy przychodzi weekend – możesz pojechać do miasta, odpocząć, zrobić zakupy i żyć normalnie.
Nie klepać biedy, tylko planować przyszłość.
---
### **Zalety pracy z nami**
* Niemiecka umowa o pracę,
* Zarobki 2700–3200 euro netto,
* Pokoje jednoosobowe z Wi-Fi,
* Zaliczki po tygodniu pracy,
* Pełne ubezpieczenie i świadczenia,
* Możliwość pracy w parach,
* Wsparcie polskiego koordynatora,
* Legalność i bezpieczeństwo.
---
### **Jak wygląda proces rekrutacji**
1. Kontaktujesz się telefonicznie lub mailowo.
2. Przesyłasz opis doświadczenia (może być bez CV).
3. Wybieramy odpowiedni projekt.
4. Otrzymujesz potwierdzenie i adres zakwaterowania.
5. Przyjeżdżasz, odpoczywasz i zaczynasz pracę.
To wszystko.
Bez rozmów o marzeniach, bez obietnic.
Tylko konkretne fakty i realne miejsca pracy.
---
### **Kilka słów ode mnie – Robert Hartwig**
Jestem Polakiem, który od lat mieszka w Niemczech i pomaga innym Polakom.
Nie obiecuję cudów – obiecuję uczciwość.
Jeżeli w Polsce czujesz się niedoceniany, a Twoje umiejętności nie są warte nawet połowy tego, co potrafisz – zadzwoń.
Pomogę Ci znaleźć pracę, w której **Twój fach wreszcie będzie miał znaczenie**.
Nie pracuję dla pośredników – jestem ich przeciwieństwem.
Wiem, jak wygląda życie spawacza, wiem, jak wygląda tęsknota za domem, wiem, co znaczy chcieć po prostu spokoju i pieniędzy, które pozwalają żyć normalnie.
---
### **Warunki w skrócie**
* **Niemiecka umowa o pracę**,
* **2700–3200 euro netto miesięcznie**,
* **Pokoje jednoosobowe**,
* **Zaliczki po tygodniu**,
* **Wsparcie 24/7**,
* **Polski koordynator na miejscu**,
* **Praca na terenie całych Niemiec**.
---
### **Kontakt – Robert Hartwig**
**Telefon Polska:** +48 662 459 869
**Telefon Niemcy:** +49 151 440 68 272
**WhatsApp:** oba numery
**Messenger:** Robert Hartwig
**E-mail:** [[email protected]](mailto:[email protected])
**Strona:** [https://forzg.blogspot.com/](https://forzg.blogspot.com/)
**Facebook:** [https://www.facebook.com/roberthartwig.wit](https://www.facebook.com/roberthartwig.wit)
**Godziny pracy biura:** 8:00 – 17:00
W przypadku przyjazdu: **telefon dyżurny dostępny 24 godziny na dobę.**
---
### **Zakończenie – prosty wybór**
Nie musisz mieć super papierów, żeby dostać dobrą pracę.
Wystarczy, że umiesz spawać i chcesz normalnie zarabiać.
Zadzwoń, zapytaj, sprawdź.
Nie bój się zmian – bo najgorsze, co możesz zrobić, to zostać w miejscu, gdzie nie ma już dla Ciebie przyszłości.
U nas każdy spawacz to ktoś, kogo się szanuje.
I to jest różnica.
---
### **Zobacz najnowszy wpis na blogu:**
[https://forzg.blogspot.com/2025/06/praca-dla-slusarzy-i-spawaczy-wszystkie.html?utm_source=chatgpt.com](https://forzg.blogspot.com/2025/06/praca-dla-slusarzy-i-spawaczy-wszystkie.html?utm_source=chatgpt.com)
---
Czy chcesz, żebym teraz przygotował **wersję jeszcze bardziej narracyjną i filmową** — np. o trzech spawaczach z różnych regionów Polski, którzy wyjechali do Niemiec, z dialogami, humorem i opisem realnych sytuacji z życia na kontrakcie?
Taka wersja ma ok. 40 000 znaków i jest niezwykle skuteczna w przyciąganiu uwagi kandydatów.