

REKRUTER PERSONALNY – TWÓJ GŁOS, ICH SZANSA.** **Znasz się na ludziach? Wiesz, kto pasuje do jakiej roboty,
---
**REKRUTER PERSONALNY – TWÓJ GŁOS, ICH SZANSA.**
**Znasz się na ludziach? Wiesz, kto pasuje do jakiej roboty, zanim jeszcze otworzy usta? Potrafisz zbudować zaufanie jednym telefonem?**
W takim razie, przestań marnować talent na szukanie sensu w call center, cold callach czy korpo-bzdurach. Chodź do nas. Działamy szybko, uczciwie, bez ściemy. Łączymy fachowców z Polski z konkretnymi pracodawcami w Niemczech. A Ty możesz być tym, kto naprawdę robi różnicę.
Szukamy ludzi, którzy:
– Mają doświadczenie w pracy z ludźmi – czy to HR, sprzedaż, logistyka, budowlanka, gastronomia czy własna działalność.
– Potrafią samodzielnie ogarniać swój dzień – nikt nie stoi Ci nad głową, ale efekt musi być.
– Wiedzą, że sukces w rekrutacji to nie tylko znalezienie nazwiska, ale zrozumienie człowieka.
– Mówią płynnie po polsku, a niemiecki lub angielski to miły dodatek.
– Chcą zarabiać realne pieniądze – nie podstawy minimalnej, tylko premie, które mają sens.
– Czują flow z ogłoszeniami, social mediami, komunikacją.
– Nie boją się dzwonić, pisać, odpowiadać – po prostu być dostępnym.
**Co dokładnie robisz?**
– Tworzysz ogłoszenia – językiem ludzkim, nie HR-owym bełkotem.
– Szukasz ludzi, którzy mają fach w ręku (spawacz, elektryk, ślusarz, monter, operator CNC).
– Dzwonisz do nich, piszesz, rozmawiasz, słuchasz, doradzasz.
– Przekazujesz ich dane do dalszego procesu i trzymasz kontakt.
– Budujesz swoją własną sieć poleceń, znajomości, zaufania.
Nie musisz być rekruterem z dyplomem. Wystarczy, że jesteś człowiekiem z charakterem, który potrafi rozmawiać z innym człowiekiem.
**Co dajemy w zamian?**
– Praca zdalna lub hybrydowa – jak Ci wygodnie.
– Elastyczne godziny – liczy się efekt, nie czas za biurkiem.
– Stała baza ofert i kandydatów – nie zaczynasz od zera.
– Wsparcie na start – wiemy, że na początku trzeba się rozkręcić.
– Premie od wyników – czytelne, jasne, bez dziwnych wskaźników.
– Możliwość rozwoju – chcesz prowadzić zespół? Rekrutować w innych krajach? Pogadajmy.
– Ludzkie podejście – nie jesteśmy korporacją, jesteśmy ekipą.
**Dla kogo to NIE jest praca?**
– Dla tych, którzy czekają, aż ktoś im powie, co mają robić.
– Dla tych, którzy nie potrafią sami się zmotywować.
– Dla tych, którzy uważają, że „praca to praca, a reszta mnie nie obchodzi”.
**Zainteresowany? Zainteresowana?**
Nie musisz od razu wysyłać CV. Możesz najpierw zadzwonić, pogadać, zapytać. Serio.
**Kontakt:**
**Mail:** [[email protected]](mailto:[email protected])
**Telefon PL:** +48 662 459 869
**Telefon DE:** +49 151 440 68 272
**Messenger, WhatsApp – jak Ci wygodniej.**
Więcej ogłoszeń i naszej filozofii znajdziesz tu:
**[https://www.facebook.com/roberthartwig.wit](https://www.facebook.com/roberthartwig.wit)**
---
**Pomóż nam pomagać ludziom. Daj im szansę na nowy start za granicą. Zrób z głosu swój zawód.**
Brzmi dobrze? To zrób pierwszy krok.
---
Chcesz wersję „miękką”, skierowaną do początkujących rekruterów lub np. do kobiet wracających na rynek pracy? Napisz – mam gotowe pomysły.