DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 12 EUR/h
- Firma: QuickJobs.de - Personal Management
- Kontakt: Edyta Strödecke
- Telefon: +49 36949124901
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pracownik odlewni form
Pracownik odlewni form
Miejsce pracy: okolice Erfurtu / Niemcy
WYMAGANIA:
- doswiadczenie nie jest wymagane
- podstawowa znaj. j. angielskiego
- wlasne auto do dyspozycji
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- odlewanie form ciekłym tworzywem sztucznym
OFERUJEMY:
- stawka poczatkowa 12,-€ Brutto (ok.1.660,-€ Netto)
- zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy
- caly etat (48h/ mies.), od pon.-sob.
- stałe zatrudnienie
- zakwaterowanie (pokoj 1-os.) zapewnia pracodawca, oplaca pracownik ok.330,-€ (w tym wliczone koszty zuzycia i internetu )
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob
wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech
i innych krajach niemieckojezycznych.
Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.praca.clickProsimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."