oferta bezpłatna
dodano 8 miesięcy temu
Opiekunka do Niemiec ! od Nowego Roku 2025r.
Erfurt Niemcy
2700 EUR / m-c
Wyświetleń: 925Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Z zakwaterowaniem
Firma Gold Job obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
-Opiekunki-
MIEJSCE PRACY:
Niemcy : 38302 Ahlum , 98693 Ilmenau , 09306 Rochlitz , 24214 Gettorf , 89312 Gunzburg , Bonn
WYMAGANIA:
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- własne auto (mile widziane)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- pomoc w utrzymaniu higieny osobistej
(mycie ,czesanie , ubieranie)
- karmienie , podawanie leków itp.
OFERUJEMY:
- niemiecka umowa o pracę
- wynagrodzenie 15 - 16 euro brutto za godzinę pracy
- dieta w wysokości 3 euro netto za godzinę pracy
- opłacone zakwaterowanie (7 dni w tygodniu)
- możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
- praca na dłuższy okres czasu
- pomoc polskiego koordynatora
- możliwość wypłaty zaliczek
PRACA OD Stycznia 2025r.
Jeżeli posiadasz CV w języku niemieckim prosimy wyślij nam je w tej formie
Jeżeli masz jakieś pytania proszę dzwonić pod numer telefonu:
Katarzyna Dorflinger - 530-252-510
Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.) Numer w rejestrze podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia: 26076.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).