dodano ponad rok temu
KIEROWCA C+E – walkingfloor lub wywrotka – kampania cukrowa – Erfurt
Erfurt Niemcy
2000-2400 EUR / m-c
Wyświetleń: 2074Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Agencja zatrudnienia CE DRIVER nr certyfikatu 22464 poszukuje kandydata do bezpośredniej pracy w niemieckiej firmie transportowej na stanowisko:
KIEROWCA C+E – walkingfloor lub wywrotka – kampania cukrowa – Erfurt
System zjazdowy: 3/1, bez systemu
Wynagrodzenie: 1900 – 2400 € brutto + diety + dodatki
Miejsce pracy: Erfurt, Thüringen, Niemcy
Opis stanowiska pracy:
- prowadzenie ciągnika siodłowego z naczepą typu walkingfloor lub wywrotka,
- przewóz buraków cukrowych w lokalnych trasach ok. 120 – 140 km
Warunki zatrudnienia:
- praca w systemie zjazdowym 3/1 lub bez systemu,
- zatrudnienie na czas trwania kampanii od 1 września do lutego,
- bardzo dobrze zaplanowana praca, wg. ustalonego grafiku,
- możliwość kontynuowania zatrudnienia w firmie po kampanii,
- bezpłatne zakwaterowanie w pensjonacie w pobliżu bazy,
- zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę,
- odprowadzane składki, dostęp do świadczeń socjalnych, ubezpieczenie NNW,
- wynagrodzenie godzinowe 12 € brutto, zależnie od wybranego systemu:
- w systemie 3/1: podstawa 1900-2200 € brutto + diety 28 €,
- bez systemu: podstawa 2200-2400 € brutto + diety 28 €,
- zdalna pomoc naszego biura przez cały okres zatrudnienia
Wymagania:
- prawo jazdy kat. C+E z kodem 95, karta kierowcy,
- minimum roczne doświadczenie w transporcie z obsługą wywrotki,
- niekonfliktowość, pozytywne i zespołowe nastawienie
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy w rolnictwie
- podstawowa znajomość języka niemieckiego
Osoby zainteresowane podjęciem pracy zapraszam do aplikowania na ofertę.
Pytania proszę kierować pod nr telefonu: 784 310 200 lub na adres mailowy: [email protected]
Zapraszam od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 - 15:00
Więcej ofert na stronie www.cedriver.pl/oferty-pracy
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).