dodano około rok temu
Hydraulik (bez j. niemieckiego) - Oferty w całych Niemczech
Erfurt 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 2329Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego partnera poszukujemy osób do pracy jako Hydraulik.
Posiadasz inne doświadczenie? Zgłoś się! - Tobie również postaramy się pomóc.
- Praca na terenie całych Niemiec,
- Starannie dobieramy ofertę na podstawie doświadczenia, znajomości języka, oraz mobilności,
Oferujemy:
- Wynagrodzenie od 3000€ netto / 160h,
- Zapewnione płatne zakwaterowanie, 1-os. pokój,
- Umowa niemiecka,
- Składki zdrowotne,
Wymagania:
- Doświadczenie w zawodzie,
- Mile widziane prawo jazdy kat. B, oraz własne auto (nie wymagane)
- Mile widziana znajomość j. angielskiego lub niemieckiego (nie wymagane)
- Dostępność do pracy od zaraz,
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).