dodano około 10 godzin temu
Monter instalacji fotowoltaicznych- od 3000 €/mies.
Erftstadt Niemcy
3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 4Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Jesteśmy renomowaną agencją pracy i obecnie poszukujemy doświadczonych monterów instalacji fotowoltaicznych do pracy na terenie całych Niemiec.
Aktualna oferta pracy: Erftstadt.
Wymagania:
- Doświadczenie w montażu instalacji fotowoltaicznych
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Prawo jazdy kategorii B oraz samochód na wyjazd
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokościach
- Samodzielność, dokładność oraz umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- atrakcyjne zarobki- stawka od 3000€/mies. (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego),
- premia ''Na dzień dobry'' 200€,
- premia za polecenie pracownika 300€,
- długotrwałą pracę w stabilnej firmie,
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
- możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od firmy i zlecenia)- płacone ekstra + 25% do godziny,
- cykliczne podwyżki,
- regularne zaliczki,
- terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca,
- do 30 dni urlopu,
- bezpłatne ubranie robocze- do 200€,
- zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu),
- pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności,
- możliwość pracy w teamie (2-3 osoby) - na wybranych zleceniach.
SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO KONTAKTU I APLIKACJI:
- Klikając poniżej na przycisk 'Aplikuj'
- Przez WhatsApp: 0049 173 3812 876
- Wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja
- Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 988990.
- Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).