DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Ethicus Care Sp. z o. o.
  • Kontakt: Ethicus Care Sp. z o. o.
  • Telefon: +48 881 208 641, +49 17685024374
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka

Opiekunka seniora w Niemczech, 79312 Emmendingen, okolice Freiburga 

 Kontrakt rozpoczyna się od od 15.03.2024 na 1 miesiac lub dłużej 
 Opiekunka z bardzo dobrą znajomością niemieckiego 
 Wynagrodzenie: 2100 euro netto plus koszty podróży plus premia świąteczna 
 Pan 82 lata, 196 cm, 80 kg, po dawnym wylewie, słabo widzi. Senior porusza się za pomocą laski, większość czasu spędza na wózku, czasami trzeba go wesprzeć, nie ma transferu. Podopieczny na noc ma pieluchy jako podkład, korzysta też z butelki, a w ciągu dnia chodzi do toalety. Mieszkają w domu jednorodzinnym, w domu jest też żona, która nie wymaga opieki, dla opiekunki jest pokój z internetem i osobną łazienką, na zakupy 10 min. Do obowiązków opiekunki należy prowadzenie domu i pomoc Panu. Senior wstaje około godz. 7.30 - 8.00 i idzie spać około 20.00. Podopieczny jest teraz w szpitalu, miał koronę i zabieg na pęcherz, jest osłabiony, ale wraca do zdrowia. Do 04.10 będzie żona, później jedzie na urlop i 25.10 wróci. Zapraszamy do kontaktu tel.tel. +48 881 208 641, tel. + 48 534 100 558, tel. + 48 536 478 471, tel. +48 534 191 709 lub wyślij sms o treści PRACA (oddzwonimy), [email protected] Nasze opiekunki/owie mogą liczyć na naszą pomoc 24h/7"
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."