DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
CENTRUM JĘZYKOWE KONIK Magdalena Kopacz to prężnie działająca firma, świadcząca usługi opiekuńcze i pielęgniarskie na rzecz klientów indywidualnych w Niemczech. 

Koniecznie sprawdź nas na: pracadlaopiekunek24.pl

!!! DUŻA BAZA OFERT MARCOWYCH I KWIETNIOWYCH
Każda opiekunka która się zgłosi ma gwarancję zatrudnienia i otrzyma PREMIĘ ŚWIĄTECZNĄ

POSZUKUJEMY OPIEKUNKI DO SENIORA nr: 1432

Miejsce pracy: Niemcy , Dusseldorf 40221

Termin wyjazdu:30.03

Wynagrodzenie:1800eu+premia świąteczna

Ogólny opis:
Do opieki Pan w wieku 87 lat. Pan ma lekką dezorientację, problemy ze słuchem i nosi aparat słuchowy. Senior choruje również na demencję. Pan porusza się samodzielnie jest bardzo żywy i towarzyski.
Podopieczny mieszka samotnie w domu jednorodzinnym. Dla opiekunki całe piętro domu.
Zadzwoń i poznaj szczegóły.

Zakres obowiązków:

-prowadzenie domu,
-wizyty lekarskie
-zakupy,
-pomoc podopiecznemu w codziennych czynnościach,
-wspólne aktywne spędzanie czasu.

SPRAWDZONA OFERTA ! ! !
więcej informacji udzieli dział rekrutacji

Wymagania:
-Język niemiecki na poziomie dobrym
-doświadczenie w opiece
-dyspozycyjność

ZAPEWNIAMY:

* Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego  
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie AOK
* Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO 
* Premie na Święta 
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego 
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach 
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski

KONTAKT:
tel: 570 718 736 
tel: 731 913 716
tel: 794 935 437
tel: 534 603 100 – czynny 24h
Lub wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy!)

pracujemy w dni robocze od 8 do 16
Zapraszamy!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."