DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 3 600-3 800 EUR/m-c
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozów
  • Telefon: +48515526657
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

PRACA - SPAWACZE WIG / TIG - NIEMCY - NIEMIECKA UMOWA.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni Spawaczy TIG na Projekty do Niemiec.
Pracodawca Niemiecka Agencja Pracy. Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.
Zatrudnienie od 29 Lipiec , Sierpień i w kolejnych Miesiącach 2024.

STAWKA 14 € brutto / godz. + DIETA 11.00 EUR netto / godz. Pracy.
Zakwaterowanie organizuje Pracodawca.
Pracownik opłaca Kwaterę - Pokoje zawsze jednoosobowe.
Koszty pokoju jednoosobowego 20 € - 30 € za Dobę.

Koszty Dojazdu do Niemiec po Stronie Pracownika

Za zakupione nowe Ubrania Robocze
Buty Robocze Pracownik otrzymuje Zwrot Kosztów Zakupów.

ZADANIA
Spawanie dla Przemyslu Spozywczego ( w duzej czesci Blachy i Rury).

WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Doświadczenie min. 2 LATA.
Czytanie RYSUNKÓW Technicznych.
Znajomość jęz. niemieckiego na Poziomie Wykonywania Zadań i Projektów.
Znajomość jez. angielskiego u Kandydatów jest akceptowana.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie
aktualnych CV ze Zdjęciem Kandydata w wersji polskiej lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy , Doradztwem i Pomocą.

APLIKACJE CV

www.rekrutacja.kozow.eu e-mail [email protected]

BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."