dodano ponad rok temu
Kierowca autobusu kat. D - Niemcy
Düsseldorf 
Niemcy
Niemcy2700-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 2148Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca, bez agencji pracy i polskich podwykonawcow. Zadnych dodatkowych oplat dla kandydatow. Nasze dzialania nie maja zadnego wplywu na umowe z firma.
Firma autobusowa obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Kierowca Kat. D
Miejsce pracy: jazda komunikacja zastepcza Düsseldorf - Wuppertale
na poczatku potem komunikacja podmiejska
WYMAGANIA:
- prawo jazdy Kat. D
- znajomosc jezyka niemieckiego w stopniu komunikatywnym
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- jazda w komunikacji zastepczej (Od 23.06.2023 do 04.08.2023)
- po 04.08 jazda w komunikacji podmiejskiej
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie 15,20€ + 0,65€ dodatku = 15,85€ x 174h = 2757€
- praca od poniedzialku do piatku
- pracownik pracuje około 174 - 194 godzin miesięcznie. Możliwe są nadgodziny. Jednak w dopuszczalnym zakresie.
- zapewniona darmowa kwatera pokoj 1os.
- dodatek w niedziele 35% extra platne
- dodatek wakacyjny 125% extra platne
- dodatek po 22:00 15% extra platna
- dodatek energetyczny 107€ netto miesiecznie do grudnia 2024r.
- Premia świąteczna w listopadzie dla osób, które pracują w firmie dłużej niż 6 miesięcy.
- zjazdy do Polski dogadane indywidualnie po rozmowie z firma
- ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
- stabilną i długoterminową pracę na umowie i warunkach niemieckich.
Prosze CV wysylac na:
[email protected]
( z dopiskiem Autobusy Düsseldorf)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).