Elektro - Monter instalacji (ogrzewanie, klimatyzacja, hydraulika)

Miejsce pracy: Düsseldorf/ Niemcy

WYMAGANIA:

mile widziany zawod hydraulika (wymaganie niekonieczne)
min. 1-letnie doświadczenie w pracy w elektrotechnice przemysłowej lub budowlanej
montaz urzadzen z zakresu grzewania, klimatyzacji i hydrauliki
umiejetnosc montażu urządzeń i systemów napędzanych elektrycznie oraz podłączenie ich do pradu
komunikatywna znaj. języka niemieckiego
wlasne auto do dyspozycji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

praca w elektrotechnice przemysłowej lub budowlanej
demontaż, montaż instalacji domowowych np. gniazdek, układanie mostów, czujek pożarowych, oświetlenia, wycinanie szczelin, przeciąganie kabli, okablowanie i szafami sterowniczymi.Praca zgodnie z planem.
montaż urządzeń i systemów napędzanych elektrycznie oraz podłączenie ich do pradu
w zakresie hydrauliki: prace hydrauliczne, przy obróbce blachy, armatury rurowej, armatury łazienkowej
w zakresie wentylacji: montaż kanałow wentylacyjnych

OFERUJEMY:

praca na czas nieokreslony
czas pracy: pon.- piąt.
stawka 15,00 €/hbrutto + 64,-€ Diety za dzien
zatrudnienie na niemiecką umowę, przez niemiecka Agencje pracodawcy
zakwaterowanie, koszt od 20-30,-€/ noc, placi pracownik

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).