oferta bezpłatna
dodano 8 miesięcy temu
Niemcy praca w opiece zarobki do 2000€ + Premia Wakacyjna nawet do 300€
Dusseldorf, Kolonia, Mannheim 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 498Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca w opiece nad osobami starszymi na terenie NIEMIEC
Firma CJ.KONIK Magdalena Kopacz To prężnie działająca firma, świadcząca usługi opiekuńcze i pielęgniarskie na rzecz klientów indywidualnych na terenie Niemiec.
Działamy od 2010 roku.
Miejsce pracy: Niemcy, różne rejony
Wynagrodzenie: do 2000€ miesięcznie uzależnione od znajomości języka niemieckiego i warunków pracy +Premia Wakacyjna nawet 300€
Termin wyjazdu: wyjazdy odbywają się codziennie na 4, 6 lub 8 tygodni
Wymagania: doświadczenie w opiece na seniorami - akceptujemy doświadczenie również rodzinne, mile widziane prawo jazdy, kursy oraz szkolenia związane z opieką
Zapewniamy:
- Codzienne wsparcie koordynatora 24h
- Legalne i bezpieczne zatrudnienie
- Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego
- Jasne i klarowne zasady współpracy, bez haczyków czy niezrozumiałych umów.
- Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach
- Ciągłość w zatrudnieniu i ubezpieczeniu
- W pełni zorganizowany i opłacony transport
- Nie pobieramy żadnej prowizji, nie ponosisz żadnych kosztów
Zadzwoń - zarejestruj się i wybierz ofertę dla siebie
Praca bez znajomości języka niemieckiego !
- tak to możliwe !
Praca w opiece również BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA ! W swojej ofercie posiadamy zlecenia w opiece bez znajomości języka niemieckiego za 1100€ msc (komunikacja odbywa się za pomocą tłumacza w telefonie lub aplikacji).
KONTAKT:
tel: 534 603 100 – czynny 24h
tel: 570 718 736
tel: 731 913 716
tel: 730 514 397
LUB- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).