

Spawacz TIG/WIG 141
Firma Indmont, działająca w branży przemysłu ciężkiego (rafinerie, huty), poszukuje kandydatów na stanowisko: SPAWACZ 141
Miejsce pracy: Niemcy
Opis stanowiska:
spawanie rur o dużych średnicach ze stali głównie czarnej oraz nierdzewnej.
Wymagania:
- umiejętność spawania na szczelność/pod rentgen
- doświadczenie praktyczne w dziedzinie wysokociśnieniowych instalacji rurowych
- aktualne uprawnienia spawalnicze potwierdzone certyfikatami
- praktyczna umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
- umiejętność pracy w zespole, niezawodność i samodzielność podczas wykonywania prac
- brak nałogów
Oferujemy:
- umowa o pracę na cały etat (niemieckie ubezpieczenie społeczne i zdrowotne)
- pomoc w załatwianiu formalności meldunkowych i świadczeń socjalnych
- bezpłatny transport na kontrakt, zakwaterowanie, odzież robocza
- atrakcyjne wynagrodzenie
- ciekawą pracę i uczestnictwo w innowacyjnych projektach
- wsparcie polskiego koordynatora podczas pobytu za granicą
- projekty długoterminowe
- wyposażenie BHP
- auta służbowe do dyspozycji
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji.
Prosimy o zamieszczanie poniższej zgody na formularzu CV:
„Udzielam zgody Indmont sp. z o.o. sp.k. na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby procesu rekrutacji”
Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:
„Udzielam zgody Indmont sp. z o.o. sp.k. na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby procesu rekrutacji oraz dla celów przyszłych rekrutacji”.
Informujemy, że administratorem Twoich danych jest Indmont sp. z o.o. sp.k. (ul. Na Barciach 6, 31-423 Kraków). Twoje dane osobowe przetwarzane są na podstawie dobrowolnie udzielonej zgody. Odmowa jej udzielenia uniemożliwi jednak udział w rekrutacji. Informujemy, że masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane zostaną usunięte po zakończeniu rekrutacji, chyba, że udzieliłeś zgody na ich przetwarzanie na potrzeby kolejnych rekrutacji.