DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 14 EUR/h
- Firma: YUMI
- Kontakt: Mariola Rutkowska
- Telefon: +48576860715
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Firma Yumi obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Duisburg (NRW) Niemcy
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w pracy na magazynie+obsługa wózka mile widziana
- Znajomość j.niemieckiego w min stopniu podstawowym bédzie dodatkowym atutem
- Mile widziane prawo jazy kat.B+auto
- Dyspozycyjność na wyjazd na dłuższy okres
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prace magazynowe (transport wózkiem ręcznym paletowym i przygotowanie materiału), proste prace montażowe (bez użycia elektronarzędzi)
- inne prace zlecone przez przełożonego
OFERUJEMY:
- Stawka godzinowa 13,50 euro /h
- niemiecka umowa o pracę
- Zakwaterowanie(odpłatne) jest mozliwe
- Praca w systemie 1 i 2 zmianowym
- Wsparcie ze strony polskojezycznych Koordynatorów
Zapraszamy do przesłania aplikacji na adres [email protected] lub do kontaktu pod numerem telefonu +48576860715
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."