dodano 3 miesiące temu

Tokarz konwencjonalny - praca w Niemczech (kody poczt De-02, -04, -54)

Drezno Niemcy

2700-3200 EUR / m-c

Wyświetleń: 310Aplikacji: 0

Znajomość jezyka:

niemiecki

Typ oferty:

Praca z zakwaterowaniem

Doświadczenie:

Minimum rok

DAAR Personal Service GmbH jest liderem na niemieckim rynku pracy. Każdego roku dzięki nam pracę na terenie Niemiec podejmuje kilka tysięcy osób. W branży rekrutacyjnej działamy od 8 lat, a z każdym rokiem działalności wzrasta liczba pracowników i firm, które nam zaufały.

Jestem rekruterem od ponad 5 lat, nazywam się Robert Hartwig i zapraszam cię do kontaktu telefonicznego na polski numer by przybliżyć ci możliwość pracy w Niemczech tel. 662 459 869

Tokarz konwencjonalny - praca w Niemczech

(kody poczt De-02, -04, -54)

Miejsce pracy: Niemcy, Erfurt, Berlin Hamburg

To jest rekrutacja ciągła na wiele lojkalizacji, jeśli akurat nie trafiłeś na właściwą nic się nie dzieje, napewno znajdę dla ciebie lepszą, wystarczy przesłać cv lub zadzwonić.

WYMAGANIA podstawowe:

Wymagane doswiadczenie w pracy z tokarkami konwencjonalnymi
Wymagana znajomość j. niemieckiego przynajmniej na poziomie podstawowym
Auto na dojazdy do pracy
samodzielność w wykonywaniu obowiązków

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

obsluga tokarek konwencjonalnych

OFERUJEMY:

niemiecka umowa o pracę na czas nieokreslony
brak Zeitkonta, możliwość cotygodniowych zaliczek
zorganizowanie zakwaterowania w pokojach 1 osobowych

Dodatkowe informacje

Proszę o kontakt poprzez przycisk Aplikuj lub pod numerem telefonu: +48 662 459 869, +49 176 212 30 202,

Zobacz sobie również prezentacje wideo naszych ofert pracy w Niemczech.

Zapraszam, Robert Hartwig

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).