DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 19 EUR/h
  • Firma: ArenaWork s.c
  • Kontakt: ArenaWork
  • Telefon: 797 797 722
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG
Firma ARENAWORK obecnie poszukuje dla niemieckiego kontrahenta pracownika na stanowisko:

SPAWACZ MAG / WIG

Miejsce pracy: Drezno / Niemcy


WYMAGANIA:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • aktualny certyfikat MAG 135 lub WIG 141 (mile widziane)

  • dobra znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
  • auto (na osobę lub team)

OBOWIĄZKI PRACOWNIKA

  • spawanie - kształt elementu: P (blacha)

PRACODAWCA OFERUJE:

  • praca w niemieckiej firmie w zakładach Siemensa
  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • wynagrodzenie 19 EUR/h brutto
  • bezpłatne zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę!

MIEJSCE PRACY:

  • Drezno / Niemcy

Przesyłając CV prosimy dołączać jak najwięcej informacji i dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Certyfikaty, świadectwa, referencje itd.
---

więcej naszych ofert pracy w Niemczech:

https://arenawork.eu

https:/facebook.com/arenawork.eu/

https://www.jober.pl/u/22459/ArenaWork/


---

Prosimy o załączenie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."