dodano 8 dni temu
Monter wentylacji
Drezno Niemcy
Wyświetleń: 25Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
Jesteśmy niemiecką firmą zatrudniającą między innymi pracowników z Polski. Zapewniamy stałe zatrudnienie i długoterminowe kontrakty.
Zatrudniamy wyłącznie na niemieckich warunkach - niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony z całym pakietem socjalnym, opieką medyczną i polskojęzyczną opieką naszych koordynatorów.
Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia z możliwością szybkiego rozwoju i stabilizacji zawodowej to zapraszamy do kontaktu z naszym polskojęzycznym działem rekrutacji.
Wysyłając do nas swoją aplikację można liczyć na natychmiastowy kontakt z naszej strony oraz możliwość zatrudnienia i wyjazd w bardzo szybkim czasie!
Poszukujemy doświadczonych monterów wentylacji- posiadamy oferty w różnych regionach Niemiec.
Wymagania:
- doświadczenie w montażu wentylacji w domach prywatnych oraz budynkach biurowych i przemysłowych,
- umiejętność czytania schematów,
- język niemiecki- znajomość na poziomie podstawowym,
- umiejętność pracy w grupie,
- sumienność i samodzielność podczas pracy,
- gotowość do wyjazdów służbowych,
- posiadanie prawa jazdy i własnego samochodu będzie dużym atutem.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie,
- umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich,
- składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dietą za każdy dzień pracy,
- zaliczki wypłacane w trybie tygodniowym,
- wypłata zawsze terminowo,
- niemieckie ubezpieczenie dla pracownika oraz jego rodziny,
- dodatki za przepracowane nadgodziny i święta,
- opiekę polskojęzycznego konsultanta,
- możliwość regularnych zjazdów do Polski,
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy,
- zakwaterowanie w dobrych warunkach zorganizowane przez pracodawcę,
- komplet odzieży roboczej,
- możliwość pracy w zespołach 2-3- osobowych.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).