oferta bezpłatna
dodano prawie 2 lata temu
Mechatronik → Praca w sterylnych pomieszczeniach → Umowa na czas nieokreślony
Drezno 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 2037Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę na pełen etat
- Praca bezpośrednio w przedsiębiorstwie (nie przez agencje!)
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Bon przeprowadzkowy
- Premie świąteczne i świąteczne
- Przyszłościowe miejsce pracy
- Aktywne uczestnictwo w procesie produkcji lub realizacji projektów, co daje poczucie satysfakcji
- Świadomość wpływu firmy na ochronę środowiska i podejmowanie działań proekologicznych
- Udział w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań i wdrażanie nowych technologii
- Tworzenie produktów lub usług, które są doceniane przez klientów i użytkowników
- Niemiecką umowę o pracę na pełen etat
- Praca bezpośrednio w przedsiębiorstwie (nie przez agencje!)
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Bon przeprowadzkowy
- Premie świąteczne i świąteczne
- Przyszłościowe miejsce pracy
- Aktywne uczestnictwo w procesie produkcji lub realizacji projektów, co daje poczucie satysfakcji
- Świadomość wpływu firmy na ochronę środowiska i podejmowanie działań proekologicznych
- Udział w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań i wdrażanie nowych technologii
- Tworzenie produktów lub usług, które są doceniane przez klientów i użytkowników
Opis stanowiska
- Rozwiązywanie problemów w zespołach mechanicznych
- Konwersja i instalacja nowych systemów
- Kontrola jakości
- Praca w sterylnych pomieszczeniach
- 36-godzinny tydzień pracy
- Praca w branży półprzewodnikowej
Wymagania stanowiska
- Wykształcenie techniczne jako mechatronik
- Gotowość do pracy zmianowej
- Doświadczenie na w/w stanowisku
- Dobra znajomość języka niemieckiego (B2/C1)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).