dodano 6 dni temu
KIEROWNIK ZMIANY (m/k) Blisko granicy.
Drezno Niemcy
1900 EUR / m-c
Wyświetleń: 34Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Walter-Fach-Kraft Personal GmbH to niemiecki pracodawca specjalizujący się w zatrudnianiu specjalistów na terenie Niemiec, Austrii oraz Polski. Postaw z nami swój pierwszy krok i dołącz do grona naszych fachowców.
Aktualnie jest przez Nas poszukiwany:
KIEROWNIK ZMIANY (m/k)
miejsce pracy:
Niemcy, Laußnitz
Oferta:
niemiecką umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
- atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie
- nowoczesne stanowisko wyposażone w niezbędne narzędzia pracy
- zapewnione ubranie robocze zgodne z wymogami BHP
- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
Obowiązki:
nadzorowanie pracowników zmianowych oraz realizacja planu produkcyjnego na zmianie
- prowadzenie dokumentacji procesu oraz realizowanych zamówień
- zapewnienie prawidłowych warunków BHP na zmianie
Wymagania:
- podstawowa znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w pracy na magazynie
Brzmi ciekawie? Nie czekaj, aplikuj już teraz i dołącz do grona zadowolonych fachowców!
Twoje umiejętności są dla nas najważniejsze, dlatego nasza oferta jest dla wszystkich, bez względu na płeć.
Prosimy o wysyłanie CV zawierających następującą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).