DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
 Centrum Językowe Konik Magdalena Kopacz
pracadlaopiekunek24.pl
Od 2010 roku specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w OPIECE na terenie Niemiec.

Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem
,, Pracodawca Godny Zaufania".
Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!

Miejsce pracy: Niemcy, Dresden 01157, nr oferty: 429/04
Termin wyjazdu: od ZARAZ 
Wynagrodzenie: 1600 euro netto

Ogólny opis: 
Do opieki Pani w wieku 91 lat, o wadze 63kg. Pani jest po wylewie, częściowo inkontynentna. Seniorka porusza się przy rollatorze i o lasce. Podopieczna potrzebuje pomocy przy czynnościach codziennych oraz w prowadzeniu domu. Seniorka jest wspaniałą osoba, bardzo sympatyczną. Pani mieszka w mieszkaniu 120m2. 
Do dyspozycji Opiekunki własny pokój, telewizor, Internet, telefon do Polski, rower.

Obowiązki: 
prowadzenie domu
zakupy
pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach
wspólne aktywne spędzanie czasu
 

Wymagania:
język niemiecki komunikatywny
doświadczenie w opiece
dyspozycyjność
chęć i gotowość do wyjazdu

ZAPEWNIAMY:
 * Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego AOK
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie 
* Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO 
* Premie na Święta 
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego 
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach 
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski

KONTAKT:
tel: 534 603 100 – czynny 24h
tel: 731 913 716
tel: 570 718 736
tel: 794 935 437
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."