dodano 4 miesiące temu
Monter konstrukcji stalowych (m/k/d)
Dresden Niemcy
15.92-18 EUR / h
Wyświetleń: 931Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
BRUNI POLKE Zeitarbeit jest od 30 lat dostawcą usług personalnych i pracodawcą dla ponad 300 zatrudnionych pracowników. Oferujemy szeroką gamę ofert pracy we wszystkich specjalistycznych obszarach – na atrakcyjnych warunkach, z wszelkimi świadczeniami socjalnymi i z osobistymi możliwościami rozwoju Twojej kariery zawodowej.
Poszukujemy
montera konstrukcji stalowych (m/k/D)
Praca na terenie całych Niemiec – prace montażowe !!
TWOJE ZADANIA
- Montaż całych konstrukcji stalowych zgodnie z rysunkami i listami części
- Obróbka blach stalowych o grubości 10 - 150 mm
- Wykonywanie prac montażowych i wykończeniowych po spawaniu
- Znakowanie, łączenie, cięcie płomieniowe, wiercenie, szlifowanie, pasowanie na gorąco oraz prace pomiarowe
- Mocowanie obrabianych elementów
- Obsługa suwnic sterowanych z poziomu roboczego oraz sterowanych radiowo
- Konserwacja i pielęgnacja narzędzi i maszyn
TWÓJ PROFIL
- Ukończone wykształcenie w zawodzie
- Odpowiednie doświadczenie zawodowe w zakresie montażu konstrukcji stalowych, jako monter konstrukcji stalowych i prostowania płomieniowego
- Wymagana znajomość języka niemieckiego
- Uprawnienia do podnoszenia platform
- Wysoki poziom świadomości jakości, samodzielny i odpowiedzialny sposób pracy oraz umiejętność współpracy w zespole – to cechy dopełniające profil kandydata
OFERUJEMY
- Zapewniamy zakwaterowanie i pokrywamy jego koszty!
- 50 - 60 € diety i zwrot kosztów przejazdu
- Wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji - 15,92 € - 17,85 €
- Zatrudnienie na stałe, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w pełnym wymiarze godzin
- Dodatek urlopowy i świąteczny
- Przejęcie przez klienta
- Zaufanie, uczciwość i kompetencje
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).