dodano ponad rok temu
Kierowca kat. C+E - Niemcy
Dresden Niemcy
2700-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 2185Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji pracy i polskich podwykonawcow
srednia niemiecka rodzinna firma obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Kierowca C+E (chlodnia)
Miejsce pracy: firma z okolice Dresden (niemiecki producent mrozonek.)
Niemiecki producent mrozonek obecnie poszukuje kierowcę kat. CE na pełny etat. (dlugie trasy po Niemczech: 3-5 stopow).
WYMAGANIA:
- prawo jazdy kat. CE
- doświadczenie min. rok
- znajomość języka niemieckiego: transportowy niemiecki lub angielski
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- dlugie trasy po Niemczech rozwozenie mrozonek (bez systemu)
- Praca od pon-pt. ( W PIATEK ZAWSZE W POLUDNIE ZJAZDY NA BAZE)
- Weekend wolny
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie: 2600€ na start. po 3 mies podwyżka
- 300€+400€ premii co miesiac (z auotamatu dla wszystkich)
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- podwojne DIETY 48€
- stabilną i długoterminową pracę na warunkach niemieckich. dodatkowa emerytura firmowa od koncernu. obok państwowej
- świadczenie urlopowe,ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
Prosze o zyciorys na:
[email protected]
(prosze z dopiskiem Dresden mrozonki).
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).