dodano prawie 2 lata temu
Elektryk budowlany
Dresden Niemcy
Wyświetleń: 2487Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Die Elbmonteure obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
WYMAGANIA:
ELEKTRYK BUDOWLANY
Miejsce pracy: Niemcy
WYMAGANIA:
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Wykształcenie o kierunku elektrycznym
- Doświadczenia jako elektryk, mile widziane na stanowisku elektryka budowanego
- Aktualne uprawnienia
- Zaangażowanie i motywacja do pracy
- Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Montaż nowych instalacji elektrycznych lub/i naprawa istniejących na obiektach budowlanych
- Samodzielna praca z rysunkiem technicznych
- Podłączanie gniazdek, rozdzielni, oświetlenia itp.
OFERUJEMY:
- niemiecka umowa o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie + dieta
- do 30 dni urlopu w roku
- dodatki urlopowe i bożonarodzeniowe
- wysokiej jakości wyposażenie narzędziowe i maszynowe
- praca w stałych zespołach
- elastyczne modele pracy
- odzież robocza
- indywidualna polskojęzyczna osoba do kontatu, równiez w weekendy
- organizacja zakwaterowania na miejscu pracy przez pracodawcę
O nas:
Firma z siedzibą w Hamburgu i Dreźnie wspomagają firmy w regionie i całych Niemczech w projektach z technicznym wyposażeniem budynków. Naszą podstawową działalnością jako dostawcy usług personalnych jest profesjonalne świadczenie usług montażowych w zakresie ogrzewania, kanalizacji, chłodnictwa / klimatyzacji, wentylacąji, elektroniki oraz budowy r. Wzbogać nasz 400-osobowy zespół swoim know-how w przyszłości!
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).