dodano ponad rok temu
Opiekunka dla seniora z Dortmund 1600eu+PREMIA ŚWIĄTECZNA
Dortmund 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 2086Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
CENTRUM JĘZYKOWE KONIK Magdalena Kopacz to prężnie działająca firma, świadcząca usługi opiekuńcze i pielęgniarskie na rzecz klientów indywidualnych w Niemczech.
Koniecznie sprawdź nas na: pracadlaopiekunek24.pl
!!! DUŻA BAZA OFERT MARCOWYCH
Każda opiekunka która się zgłosi ma gwarancję zatrudnienia i otrzyma PREMIĘ ŚWIĄTECZNĄ
Numer oferty: RJ23
Wynagrodzenie: 1600 EURO+premia świąteczna
Miejsce pracy: NIEMCY, DORTMUND
Planowany termin wyjazdu:16.03
Ogólny opis:
90- letni Senior, w pełni mobilny. Pan choruje na demencję oraz cukrzycę. Bywa nieco zapominalski. Spokojnie przesypia noce. Podopieczny wymaga jedynie wsparcia przy codziennych czynnościach.
Zakres obowiązków:
- prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, pranie prasowanie).
- pomoc w codziennych czynnościach.
- dotrzymywanie towarzystwa, wspólne spędzanie czasu.
ZADZWOŃ I POZNAJ SZCZEGÓŁY ZLECENIA.
Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- doświadczenie w opiece
- mile widziane referencje
- mile widziane prawo jazdy kat B
ZAPEWNIAMY:
* Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego 2000€
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie AOK
* Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO
* Premie na Święta
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski
Zadzwoń i poznaj szczegóły
tel: 731 913 716
tel: 570 718 736
tel: 794 935 437
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).