dodano 6 miesięcy temu
Mechanik samochodowy – Niemcy
Dortmund Niemcy
3400-4000 EUR / m-c
Wyświetleń: 495Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca od zaraz na niemiecka umowę o prace na czas nieokreślony bezpośrednio z niemieckim pracodawca bez polskich podwykonawców. Nasze działania nie maja żadnego wpływu na umowę o prace.
Niemiecki autoryzowany serwis samochodów ciężarowych obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Mechanik samochodow ciezarowych
Miejsce pracy: miedzy Münster a Dortmund, Niemcy (DARMOWA KWATERA)
WYMAGANIA:
- znajomość języka niemieckiego: podstawy lub podstawy angielskiego w zawodzie mechanika do komunikacji na warsztacie
- wykształcenie w zawodzie mechanika
- minimum roczne doświadczenie jako mechanik samochodów ciężarowych lubautobusow
- długoletnie doświadczenia napraw i diagnostyki
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- naprawa i diagnostyka samochodów ciezarowych
WYNAGRODZENIE:
- wynagrodzenie: od 3000 € brutto w zależności od klasy podatkowej, nadgodzin i doświadczenia
(podwyżka po okresie próbnym) na START (19€/godz) po okresie probnym podwyzka - stawka godzinowa 19 euro brutto na godzinę na start )
- możliwa praca w 2 systemach
(40h w tyg. wczesne i późne zmiany ) - bezpłatne zakwaterowanie .
- możliwe nadgodziny płatne 25% extra
- nie ma ograniczeń wiekowych, stawiamy na długoletnie doświadczenie zawodowe
- ubezpieczenie emerytalno-rentowe, socjalne i zdrowotne opłacane przez pracodawcę
kontakt Wiktoria +48664998583
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).