DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
  • Kontakt: Andrzej
  • Telefon: 0048/882067218
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Recepcjonista
Firma Bayer+Riedl Personalservice GmbH aktualnie poszukuje wsparcia do naszego zespołu:

-Recepcjonista/ka / Asystent/ka Biura

Miejsce pracy: Dingolfing (Niemcy)

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Zakres obowiązków:

-obsługa recepcji, 
-obsługa centrali telefonicznej, 
-wysyłanie, przyjmowanie i segregowanie korespondencji, 
-organizacja bieżącej pracy biura
-wsparcie pracowników i klientów
-przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
-rezerwacja pensjonatów/mieszkań

Wymagania:
-znajomość j.niemieckiego
-mile widziane doświadzen ina podobnym stanowisku
-dobra znajomość pakietu MS-Office®
-umiejętność obsługi urządzeń biurowych
-umiejętność pracy w grupie jak i samodzielnie
-wysoka kultura osobista, 
-energiczność i zaangażowanie, 
-komunikatywność, 
-dyspozycyjność (praca od poniedziałku do piątku)

Oferujemy:
-atrakcyjne wynagrodzenie plus premie
-szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje
-przyjazna atmosfera w pracy
-perspektywę długoterminowego zatrudnienia w nowoczesnym przedsiębiorstwie

Czy powyższe punkty pasują do Twojej osoby? W takim razie czekamy na Twoją aplikację! (w j.niemieckim) Prześlij ją wraz z dokumentami potwierdzającymi kwalifikacje oraz oczekiwaniami zarobkowymi i datą rozpoczęcia na adres
e-mail :  [email protected]



Lub kontakt telefoniczny 

Pn-Pt 8:00-17:00

Tel 0048/882067218

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH Oddział w Niemczech z siedzibą przy ul. Rennstraße 2 w 84130 Dingolfing
Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w 
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .
www.bayer-riedl.de/datenschutzinformation-fuer-bewerber.html
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"