dodano 7 miesięcy temu
Pracownik fizyczny. Pomocnik lakiernia Niemcy bez języka
Dingolfing Niemcy
1800 EUR / m-c
Wyświetleń: 976Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Pomocnik lakiernia Niemcy bez języka
Praca polega na podwieszaniu oraz zawieszaniu elementów metalowych do lakierowania.
Oferta pracy pomocnik na lakiernie. Wymagane chęci i auto na dojazd.
Oferta:
- praca na jedną zmianę
- możliwe nadgodziny
- stawka godzinowa 13,50eu brutto + 1eu netto diety za każdą przepracowaną godzinę
- Zapewnione zakwaterowanie, pracownik nie ponosi kosztów
- umowa na warunkach niemieckich
- posiadamy zeit konto, tylko 5h/miesięcznie
- opieka polskojęzyczna
- pełne wsparcie kandydatów
Wymagania:
- auto i chęci do pracy
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Pomocnik lakiernia Niemcy bez języka, imię i nazwisko”
Zobacz inne oferty pracy w Niemczech
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 514 630 888
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Pomocnik lakiernia Niemcy bez języka
Data dodania oferty – 2024-04-04
Kraj – Niemcy, Süßkofen
Wynagrodzenie – 1800€
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).