dodano 5 miesięcy temu
Praca – brukarz w Niemczech
Diedorf Niemcy
Wyświetleń: 633Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Poszukujemy brukarzy (praca przy zakładaniu ogrodów) z podstawową znajomością języka angielskiego, którzy są zainteresowani pracą za granicą w Niemczech. Czy jesteś otwarty na nowe możliwości zawodowe? Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie. Nie zwlekaj, aplikuj teraz!
Oferujemy:
- Stawka 17-19€ /h NA RĘKĘ
- Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
- Zaliczki do 900 euro
- Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- Bezpłatne zakwaterowanie na miejscu
- Możliwość urlopów i zjazdów do Polski
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Stałe wsparcie polskiego opiekuna
- Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
- Bezpieczny wyjazd – 100% wypłacalności przez naszą firmę
- Wysoka premia za polecenie pracownika
- Długotrwała i legalna praca w Niemczech
- Zdalna i szybka rekrutacja
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- Prace brukarskie przy zakładaniu ogrodów
- Ścieżki, chodniki, drogi, podjazdy
- Drobne prace ogrodnicze
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie min. 3 lata
- Podstawowa znajomość j. angielskiego
- Prawo jazdy kat. B
Gwarantujemy:
- Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
- Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
- Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
- Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
- Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
- Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).