DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 400 EUR/m-c
- Firma: Gold Job
- Kontakt: Katarzyna Dorflinger
- Telefon: 530252510
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Düsseldorf
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
Elektryk
Firma Gold Job obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
- Elektryka Budowlanego-
MIEJSCE PRACY:
Niemcy: Düsseldorf START od 05.06.23
WYMAGANIA:
- motywacja do pracy
- dokładność w wykonywaniu zleconej pracy
- znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- mile widziane własne auto
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-okablowywanie wszelkich instalacji elektrycznych
-budowa Szkoły
OFERUJEMY:
- niemiecką umowa o pracę
- wynagrodzenie 14 euro brutto za godzinę pracy
- dodatek 40 euro netto diety za dzień pracy
- opłacone zakwaterowanie 7 dni w tygodniu !
- możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
- praca na dłuższy okres czasu
MILE WIDZIANE TEAMY 2-4 OSOBOWE
Gdzie jedna osoba musi znać niemiecki
Jeżeli masz jakieś pytania proszę dzwonić pod numer telefonu:
Katarzyna Dorflinger - 530-252-510
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."