dodano około miesiąc temu
Mechanik samochodów ciężarowych
Cottbus Niemcy
2800-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 207Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca od stycznia na niemiecka umowę o pracy na czas nieokreślony bezpośrednio z niemieckim pracodawca bez polskich podwykonawców. Miejsce pracy okolice Cottbus. Możliwa praca w systemie z darmowa kwatera !!!!! Niemiecki autoryzowany serwis samochodów ciężarowych obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Mechanik samochodów ciężarowych
Miejsce pracy: okolice Cottbus (możliwa praca w 2 systemach, darmowa kwatera zapewniona!)
WYMAGANIA:
- znajomość języka niemieckiego: komunikatywny w zawodzie mechanika
- wykształcenie w zawodzie mechanika
- minimum roczne doświadczenie jako mechanik samochodów ciężarowych
- długoletnie doświadczenia napraw i diagnostyki
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- naprawa i diagnostyka samochodów ciężarowych
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie: od 2900-3000 € brutto w zależności od klasy podatkowej, nadgodzin i doświadczenia (podwyżka po okresie próbnym)
- stawka godzinowa 17 euro brutto na godzinę na start, po 3 miesiacach podwyzka na 18 € brutto
- możliwa praca w 2 systemach (40h w tyg. wczesne i późne zmiany LUB system 3/1, czyli 3 tyg. pracy po 55h i 1 tyg. wolnego)
- bezpłatne zakwaterowanie
- możliwe nadgodziny płatne 25% extra
- nie ma ograniczeń wiekowy stawiamy na długoletnie doświadczenie zawodowe
- Start pracy początek stycznia
- ubezpieczenie emerytalno-rentowe, socjalne i zdrowotne opłacane przez pracodawcę
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).