Firma Timepart Personalservice GmbH to renomowana niemiecka Agencja Pośrednictwa Pracy istniejąca na rynku od 2004 roku. Posiadamy oddziały terenie Niemiec w Leipzig, Chemnitz, Rostock oraz Ludwigschafen. Dla naszych przyszłych pracowników posiadamy bardzo atrakcyjne oferty pracy szczególnie w branży instalacyjnej i montażowej.
 

Elektryk przemyslowy

Oferujemy                                                                                                                                               

- atrakcyjne wynagrodzenie 14-15€/h brutto + 50€ diety dziennej netto,                                                                                     - zakwaterowanie zorganizowane przez naszą firmę,                                                                                                                - możliwość pobierania tygodniowych zaliczek,                                                                                                                          - urlop 25-30 dni,                                                                                                                                                                              - stabilne zatrudnienie dla największych firm przemysłowych na rynku Niemieckim,                                                            - premie (urlopowe i świąteczne).

Obowiązki

- montaż instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych,
- konserwacja oraz naprawa instalacji,
- podłączanie szaf rozdzielczych i okablowanie szaf sterowniczych.

Wymagania

- podstawowa znajomość j. niemieckiego,
- wykształcenie elektryczne,
- doświadczenie na wymienionym stanowisku,
- umiejętność czytania schematów obwodowych,
- elastyczność i zaangażowanie,
- prawo jazdy oraz samochód (mile widziane).

Proszę o przesyłanie zgłoszeń na: [email protected]

                                                       00 49 163 6651488‬

Biuro czynne od poniedziałku do piątku w godz. od 8:00-17:00 

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych dokumentach w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE."