dodano 10 miesięcy temu
Operator instalacji (MDS/01/24)
Burg Niemcy
Wyświetleń: 1725Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
WEEGREE jest firmą działającą w obszarach outsourcingu zatrudnienia, technologii informatycznych oraz consultingu HR. Od 20 lat współpracujemy z klientami z Belgii, Holandii, Niemiec i Polski. Solidność, wysoka jakość i indywidualne podejście do każdego projektu to nasze największe atuty. Wieloletnie doświadczenie pozwala zrozumieć nam potrzeby rynku, co owocuje budowaniem długotrwałych relacji.
Operator instalacji przemysłowej
Miejsce pracy: Burg (okolice Magdeburga), Niemcy
Opis stanowiska:
- Praca w firmie specjalizującej się recyklingiem.
- Praca polega na samodzielnym obsługiwaniu instalacji do przetwarzania żużlu.
- Monitorowanie pracy maszyn służących do przetwarzania żużlu.
- Sterowanie pracą instalacji.
- Nadzór procesu produkcyjnego.
- Naprawa ewentualnych usterek.
- Praca na hali.
- Praca w systemie zmianowym.
- Możliwe nadgodziny w soboty.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Mile widziane
- Umiejętność pracy w zespole.
- Własny samochód na wyjazd.
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego.
- Gotowość do pracy zmianowej.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie 12€ netto/h.
- Gwarancję stabilnej pracy.
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia do 10-tego każdego miesiąca.
- Możliwość pobierania zaliczek przez pierwszy miesiąc zatrudnienia.
- Zwrot kosztów wyjazdu do wysokości 100€, po przepracowaniu 160h.
- Zakwaterowanie zorganizowane i opłacane przez nas.
- Narzędzia do pracy oraz odzież ochronną.
- Dopłatę do paliwa na dojazdy do pracy.
- Kompleksową obsługę przed wyjazdem.
- Zdalną opiekę koordynatora przez cały okres trwania projektu.
Każdy nowy pracownik to nowe drzewo. Pomóż nam tworzyć zieloną przyszłość!
Masz jakieś pytania odnośnie tej lub innej oferty?
Zadzwoń: +48 728 369 326 lub napisz: [email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).