dodano 4 miesiące temu
Operator koparki – praca za granicą
Buntenbock 
Niemcy
Niemcy19-21 EUR / h
Wyświetleń: 386Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Powyżej 4 lat
Szukamy doświadczonego operatora koparki ze znajomością j. niemieckiego. Zachęcamy do sprawdzenia naszej oferty pracy w Niemczech! Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie i darmowe zakwaterowanie.
Oferujemy:
- Atrakcyjna stawka 19-21€ /h netto (NA RĘKĘ)
- Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę
- Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
- Zdalna i szybka rekrutacja
- Pomoc finansowa w formie zaliczki do 900 euro
- Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- Możliwość rejestracji w ZUS
- Opłacone zakwaterowanie na miejscu
- Możliwość urlopów i zjazdów do Polski
- Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
- Gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika
- Długotrwała i legalna praca w Niemczech
- Stałe wsparcie polskiego koordynatora
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- Obsług koparki
- Obsługa minikoparki
- Układanie rur kanalizacyjnych
- Układanie bruku, nawierzchni, krawężników (które zostały rozebrane na czas prac ziemnych)
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w zawodzie min. 5 lat
- Znajomość j. niemieckiego - poziom komunikatywny
- Prawo jazdy kat. B
- Mile widziane prawo jazdy kat. C
Gwarantujemy:
- Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
- Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
- Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
- Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
- Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
- Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).